월급 200만원 4대보험료 2026

비과세를 뺀 월 보수가 200만원일 때 국민연금·건강보험·장기요양·고용보험을 근로자와 사업주가 각각 얼마 내는지, 사업주 한 달 인건비가 얼마인지 계산했어요.

근로자 부담 4대보험료 (월)

194,340원

사업주 부담 (150인 미만): 199,340원
1년 근로자 몫: 2,332,080원
한 달 인건비 (산재 제외): 2,366,007원

계산 방법

국민연금 = 기준소득월액 2,000,000원 × 4.75% = 95,000원
건강보험 = 2,000,000원 × 3.595% = 71,900원
장기요양 = 71,900원 × 0.9448 ÷ 7.19 = 9,440원
고용보험 = 2,000,000원 × 0.9% = 18,000원 (사업주는 고용안정 0.25% 5,000원을 더 내요)

각 보험료는 10원 미만을 버려요. 국민연금·건강·장기요양은 근로자와 사업주가 같은 금액을 내요. 소득세까지 뺀 월 실수령액은 월급 200만원 실수령액에 있어요(식대 20만원 비과세 가정이라 보험료가 조금 적어요).

근로자·사업주 부담

월 보수 200만원 4대보험 근로자·사업주 부담(원, 월)
보험	근로자	사업주	합계
국민연금각 4.75%	95,000	95,000	190,000
건강보험각 3.595%	71,900	71,900	143,800
장기요양보험건보료 × 0.9448/7.19	9,440	9,440	18,880
고용보험근로자 0.9% · 사업주 0.9% + 0.25%	18,000	23,000	41,000
합계	194,340	199,340	393,680
1년 (× 12)	2,332,080	2,392,080	4,724,160

기업 규모별 사업주 부담

월 보수 200만원 기업 규모별 사업주 고용안정 보험료·합계(원)
기업 규모	고용안정	금액	사업주 합계
150인 미만	0.25%	5,000	199,340
150인 이상 우선지원대상기업	0.45%	9,000	203,340
150인 이상 1,000인 미만	0.65%	13,000	207,340
1,000인 이상·국가·지자체	0.85%	17,000	211,340

고용안정·직업능력개발사업 보험료는 사업주만 내요. 근로자 몫은 규모와 관계없이 같아요.

사업주 한 달 인건비

월급 200만원 직원 한 달 인건비(원)
월급(보수)	2,000,000
4대보험 사업주 몫	199,340
퇴직금 적립월급 ÷ 12	166,667
합계	2,366,007

산재보험료(업종별 요율, 사업주 전액)와 식대 등 비과세 수당은 빠져 있어요.

다른 월급의 4대보험료

월급 200만원근로자 194,340원 월급 250만원근로자 242,920원 월급 300만원근로자 291,520원 월급 350만원근로자 340,100원

직원을 뽑는 사장님이라면 남는장사 업종별 창업 준비에서 근로계약서·4대보험 취득 신고 같은 직원 고용 때 할 일을 보고, 법짝 바로서류에서 임금명세서를 만들 수 있어요.

자주 묻는 질문

월급 200만원이면 4대보험료가 얼마인가요?

2026년 요율로 비과세를 뺀 월 보수가 200만원이면 근로자는 매달 194,340원을 내요. 국민연금 95,000원, 건강보험 71,900원, 장기요양 9,440원, 고용보험 18,000원이에요. 월급의 약 9.7%예요.

직원 월급이 200만원이면 사장님 부담은 얼마인가요?

150인 미만 회사라면 4대보험 사업주 몫이 199,340원이고 산재보험료(업종별)가 더 붙어요. 1년 이상 일하면 퇴직금도 1년에 월급 1달치가 쌓이니, 월급 200만원에 사업주 보험료와 퇴직금 적립(월 약 166,667원)을 더하면 한 달 인건비는 약 2,366,007원이에요(산재 제외).

월급 200만원, 올해 1~6월과 7월부터 국민연금이 다른가요?

아니요. 기준소득월액 상·하한(1~6월 40만~637만원, 7월부터 41만~659만원) 사이라 국민연금은 1년 내내 95,000원이에요. 보험료율은 2026년 1월부터 9.5%(근로자 4.75%)예요.

근거

2026년 10월 기준으로 확인했어요. 요율·기준이 바뀌면 고쳐 둘게요.