2026 4대보험료 표 (근로자·사업주 부담)

월 보수 200만원부터 1,000만원까지 50만원 단위로, 국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험을 근로자와 사업주가 각각 얼마 내는지 정리했어요.

월 보수 300만원 · 근로자 부담 4대보험료

291,520원

사업주 부담 (150인 미만): 299,020원
합계: 590,540원
최저임금 월급(2,156,880원) 근로자: 209,530원

표를 옆으로 밀면 사업주 부담이 더 보여요.

2026 4대보험료 표, 금액 단위 원(월)
월 보수	국민연금	건강보험	장기요양	고용보험	근로자 합계	사업주 고용보험	사업주 합계	총 보험료
200만원	95,000	71,900	9,440	18,000	194,340	23,000	199,340	393,680
250만원	118,750	89,870	11,800	22,500	242,920	28,750	249,170	492,090
300만원	142,500	107,850	14,170	27,000	291,520	34,500	299,020	590,540
350만원	166,250	125,820	16,530	31,500	340,100	40,250	348,850	688,950
400만원	190,000	143,800	18,890	36,000	388,690	46,000	398,690	787,380
450만원	213,750	161,770	21,250	40,500	437,270	51,750	448,520	885,790
500만원	237,500	179,750	23,620	45,000	485,870	57,500	498,370	984,240
550만원	261,250	197,720	25,980	49,500	534,450	63,250	548,200	1,082,650
600만원	285,000	215,700	28,340	54,000	583,040	69,000	598,040	1,181,080
650만원	308,750	233,670	30,700	58,500	631,620	74,750	647,870	1,279,490
700만원	313,020	251,650	33,060	63,000	660,730	80,500	678,230	1,338,960
750만원	313,020	269,620	35,420	67,500	685,560	86,250	704,310	1,389,870
800만원	313,020	287,600	37,790	72,000	710,410	92,000	730,410	1,440,820
850만원	313,020	305,570	40,150	76,500	735,240	97,750	756,490	1,491,730
900만원	313,020	323,550	42,510	81,000	760,080	103,500	782,580	1,542,660
950만원	313,020	341,520	44,870	85,500	784,910	109,250	808,660	1,593,570
1,000만원	313,020	359,500	47,240	90,000	809,760	115,000	834,760	1,644,520

금액은 월 기준(원). 국민연금·건강보험·장기요양은 근로자와 사업주가 같은 금액을 내요. 사업주 고용보험 = 실업급여 0.9% + 고용안정·직업능력개발 0.25%(150인 미만). 산재보험은 업종별이라 빠져 있어요. 월급을 누르면 나오는 실수령액 페이지는 세전 월급(식대 20만원 포함) 기준이라 보험료가 이 표보다 조금 적어요.

2026 4대보험 요율

2026 4대보험 요율
보험	근로자	사업주
국민연금기준소득월액 41만~659만원	4.75%	4.75%
건강보험보험료율 7.19%	3.595%	3.595%
장기요양보험건보료 × 0.9448/7.19	0.4724%	0.4724%
고용보험(실업급여)	0.9%	0.9%
고용안정·직업능력개발	없음	0.25~0.85%
산재보험	없음	업종별

사업주 고용안정·직업능력개발 요율

고용안정·직업능력개발사업 보험료율(사업주)
기업 규모	요율	월 300만원
150인 미만	0.25%	7,500
150인 이상 우선지원대상기업	0.45%	13,500
150인 이상 1,000인 미만	0.65%	19,500
1,000인 이상·국가·지자체	0.85%	25,500

기업 규모가 클수록 사업주 몫이 커져요. 근로자는 규모와 관계없이 0.9%예요.

계산 방법

보수월액 = 비과세(식대 월 20만원 등)를 뺀 월 급여
국민연금 = 기준소득월액(천원 미만 버림, 41만~659만원으로 맞춤) × 4.75%
건강보험 = 보수월액 × 3.595%, 장기요양 = 건강보험료 × 0.9448 ÷ 7.19 (≈ 13.14%)
고용보험 = 보수월액 × 0.9% (사업주는 여기에 0.25~0.85% 추가)

예) 월 보수 300만원: 국민연금 3,000,000 × 4.75% = 142,500원, 건강보험 107,850원, 장기요양 107,850원 × 13.14% ≈ 14,170원, 고용보험 27,000원 → 근로자 합계 291,520원.

국민연금은 2026년부터 보험료율이 해마다 0.5%p씩 올라 2033년 13%가 될 예정이에요(2027년 10%). 건강보험료는 연말정산 때 실제 소득으로 다시 정산해 4월에 추가 징수·환급이 있을 수 있어요.

자주 묻는 질문

월급 300만원이면 4대보험료가 얼마인가요?

2026년 요율로 월 보수 300만원이면 근로자는 국민연금 142,500원, 건강보험 107,850원, 장기요양 14,170원, 고용보험 27,000원, 모두 291,520원을 내요. 사업주는 같은 금액에 고용안정·직업능력개발 보험료(150인 미만 0.25%) 7,500원을 더한 299,020원과 산재보험료를 내요.

국민연금은 월급이 많아도 왜 더 안 오르나요?

국민연금은 기준소득월액 상한(2026.7~ 659만원)까지만 보험료를 매겨요. 그래서 월 보수가 659만원을 넘으면 근로자 몫은 313,020원으로 같아요. 하한은 41만원이에요. 2026년 1~6월에는 상한 637만원·하한 40만원이었어요.

사업주는 4대보험료를 얼마나 더 내나요?

국민연금·건강보험·장기요양은 근로자와 똑같이 반씩 내고, 고용보험은 실업급여분 0.9%에 고용안정·직업능력개발사업분(기업 규모에 따라 0.25~0.85%)을 더 내요. 산재보험은 업종별 요율로 사업주가 전부 내요.

근거

2026년 10월 기준으로 확인했어요. 요율·기준이 바뀌면 고쳐 둘게요.