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시급 13,500원 주휴수당

시급 13,500원으로 일할 때 주 근무시간에 따라 받는 주휴수당과 주급·월급을 정리했어요. 내 근무시간으로 계산하려면 계산기에 넣어 보세요.

2026 최저시급 10,320원주 40시간 = 월 209시간2026-10-20 확인

시급 13,500원 · 주 40시간 주휴수당 (세전)108,000원8시간분, 그 주 소정근로일 개근 기준

상시 4명 이하 사업장에도 적용돼요

계산 방법

2026년 최저시급(10,320원)보다 시간당 3,180원 많아요.

시급 13,500원 주 근무시간별 주휴수당(원)
주 근무	주휴시간	주휴수당(주)	주급(주휴 포함)	주휴수당(월 평균)	월급(주휴 포함)
14시간15시간 미만 — 주휴 없음	0시간	0	189,000	0	820,800
15시간	3시간	40,500	243,000	175,982	1,055,700
20시간	4시간	54,000	324,000	234,643	1,408,050
25시간	5시간	67,500	405,000	293,304	1,760,400
30시간	6시간	81,000	486,000	351,964	2,111,400
35시간	7시간	94,500	567,000	410,625	2,463,750
40시간	8시간	108,000	648,000	469,286	2,821,500

월급은 주휴를 포함한 한 달 유급 시간(주 40시간 209시간)으로 계산한 세전 금액이에요.

주 40시간 일하고 그 주를 개근하면 주휴 8시간분 108,000원이에요. 매주 받으면 한 달 평균 469,286원(× 365 ÷ 7 ÷ 12)이고, 주휴를 포함한 월급은 13,500원 × 209시간 = 2,821,500원이에요(세전).

주휴시간은 20 ÷ 40 × 8 = 4시간이라 주휴수당 54,000원, 일한 몫 270,000원과 합친 주급은 324,000원이에요. 한 달(104.3시간)이면 약 1,408,050원이에요.

네. 4주 평균 주 소정근로시간이 15시간 미만이면 주휴일(제55조)이 적용되지 않아요(근로기준법 제18조 제3항). 시급 13,500원으로 주 14시간이면 주휴수당 0원이에요.

주휴는 그 주 소정근로일을 개근해야 생겨요(시행령 제30조 제1항). 결근한 주만 빠지고 다음 주에 개근하면 다시 생겨요. 지각·조퇴는 결근이 아니라는 것이 고용노동부 해석이에요.

국가법령정보센터(law.go.kr)는 자동 조회가 막혀 같은 조문 전문을 싣는 korea.legal 과 대조했어요. '원문 확인 필요'는 아직 원문과 맞춰 보지 못한 항목이에요.