2027 최저임금 주 15시간 월급
2027년 최저시급 10,700원으로 1주 15시간 일할 때의 주급·월급·연봉과 2026년 대비 오르는 금액을 계산했어요.
2027 최저임금 · 주 15시간 월급 (세전)
836,740원
- 주급
- 192,600원
- 2026년보다
- +29,716원
- 연봉
- 1,004만원
월급 계산
| 주 근무10,700원 × 15시간 | 160,500 |
|---|---|
| 주휴수당15 ÷ 40 × 8 = 3시간 | 32,100 |
| 한 달 시간(주 근무 + 주휴) × 365 ÷ 7 ÷ 12 | 78.2시간 |
| 월급(세전) | 836,740 |
| 4대보험 | −81,270 |
| 소득세+지방소득세 | −0 |
| 실수령(참고) | 755,470 |
실수령은 2027년 4대보험 요율이 아직 반영되지 않아 2026년 요율(국민연금 4.75%·건강 3.595%·장기요양·고용 0.9%)과 2026년 간이세액표로 계산한 참고값이에요. 2027년에는 국민연금 요율 인상 등으로 몇천 원 적어질 수 있어요.
2026년과 비교
| 2026년 | 2027년 | 차이 | |
|---|---|---|---|
| 시급 | 10,320 | 10,700 | +380 |
| 주급 | 185,760 | 192,600 | +6,840 |
| 주휴수당(주) | 30,960 | 32,100 | +1,140 |
| 월급 | 807,024 | 836,740 | +29,716 |
| 연봉 | 9,684,288 | 10,040,880 | +356,592 |
다른 근무시간 (2027 최저임금)
직원을 뽑는 사장님이라면 남는장사 업종별 창업 준비에서 근로계약서·4대보험 취득 신고 같은 직원 고용 때 할 일을 보고, 법짝 바로서류에서 임금명세서를 만들 수 있어요.
자주 묻는 질문
2027년 최저임금으로 주 15시간 일하면 월급이 얼마인가요?
시급 10,700원 × 한 달 78.2시간(주휴 3시간 포함) = 836,740원이에요(세전). 2026년 807,024원보다 29,716원 올라요.
주 15시간이면 하루 일당은 얼마인가요?
주 5일로 나누면 하루 3시간이라 일당 32,100원이에요. 하루 8시간 일하면 85,600원이에요.
2027년 최저임금은 언제부터 적용되나요?
2027년 1월 1일부터 12월 31일까지예요. 업종 구분 없이 모든 사업장에 같은 금액이 적용되고, 1월 급여분(1월 근무분)부터 바뀐 시급으로 계산해야 해요.
주 15시간 근무자 실수령액은요?
4대보험 약 81,270원과 소득세 0원을 빼면 약 755,470원이에요. 2026년 요율로 계산한 참고값이에요.
근거
- 고용노동부 「2027년도 적용 최저임금 시간급 10,700원」 결정·고시(2026-08-05) — 월 209시간 2,236,300원, 업종 구분 없음
- 고용노동부 「2026년 적용 최저임금 시간급 10,320원」 고시
- 정책브리핑 「내년 최저 시급 1만 30원 확정 고시…월급으론 209만 6270원」(2025년 적용)
- 최저임금위원회 — 연도별 최저임금 결정 현황
- 근로기준법 제18조 제3항 — 주 15시간 미만 주휴일·연차 미적용
2026-10-19에 확인했어요. 법·고시가 바뀌면 고쳐 둘게요.