2026 최저시급

시급 10,320원 월급·연봉 2026

주 40시간, 주휴수당을 포함해 월 209시간으로 환산한 세전 월급과 연봉, 그리고 4대보험·세금을 뺀 실수령액이에요.

세전 월급 (주 40시간)

2,156,880원

한눈에 보기

시급 10,320원로 주 40시간 일하면 주급은 412,800원이고, 여기에 유급 주휴 8시간 몫 82,560원이 더해져 495,360원이에요.

한 달은 209시간으로 쳐서 세전 월급 2,156,880원, 1년이면 25,882,560원이에요. 4대보험 209,530원과 세금 24,420원을 빼면 매달 1,922,930원이 남아요.

2026년 최저시급은 10,320원이에요(고용노동부 고시, 2026.1.1~12.31 적용). 주 40시간 기준 월 환산액 2,156,880원보다 적게 받는다면 최저임금에 못 미칠 수 있어요.

시급 10,320원 주 근무시간별 세전 월급(원)
주 근무	주휴수당(주)	월 환산 시간	세전 월급
40시간	82,560	209	2,156,880
30시간	61,920	156.4	1,614,048
20시간	41,280	104.3	1,076,376
15시간	30,960	78.2	807,024
14시간주휴수당 없음	0	60.8	627,456

주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 그 주에 정해진 날을 모두 일했을 때 생겨요. 주 15시간 미만이면 주휴수당이 없어 월급이 시급 × 실제 일한 시간에 그쳐요.

주 40시간 일하고 주휴수당을 받으면 한 달 209시간으로 쳐서 세전 월급 2,156,880원이에요(10,320원 × 209시간). 연봉으로는 25,882,560원입니다.

비과세 수당 없이 월급 전부가 과세된다고 보고 본인 1명 기준으로 계산하면, 4대보험 209,530원과 소득세·지방소득세 24,420원을 빼고 매달 약 1,922,930원을 받아요.

주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 그 주에 정해진 날을 모두 일했을 때 생겨요. 주 15시간 미만이면 주휴수당이 없어 월급이 시급 × 실제 일한 시간에 그쳐요. 예를 들어 시급 10,320원로 주 14시간 일하면 월 약 627,456원(세전)이에요.

월급(세전) = 시급 × 209시간. 주 40시간 일하고 유급 주휴 8시간을 더한 48시간 × 365 ÷ 7 ÷ 12 ≈ 209시간이에요. 연봉 = 월급 × 12.
시급제는 식대를 따로 받지 않는 경우가 많아 비과세 0원, 월급 전부를 과세 대상으로 계산해요(월급 기준 표는 식대 20만원 비과세라 숫자가 조금 달라요).
4대보험에 모두 가입하고 부양가족 1명(본인), 자녀 없음. 연장·야간·휴일수당은 넣지 않았어요.
2026년 요율: 국민연금 4.75%(기준소득월액 41만~659만원), 건강보험 3.595%, 장기요양 건보료의 13.14%, 고용보험 0.9% (모두 근로자 부담분)
소득세는 근로소득 간이세액표 방식으로 계산한 매달 원천징수액이에요. 지방소득세는 소득세의 10%.
2026년 최저시급은 10,320원이에요(고용노동부 고시, 2026.1.1~12.31 적용). 일반적인 계산 기준을 보여 줄 뿐 법률 자문이 아니며, 내 경우가 궁금하면 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)에 물어보세요.