시급 15,500원 월급·연봉 2026
주 40시간, 주휴수당을 포함해 월 209시간으로 환산한 세전 월급과 연봉, 그리고 4대보험·세금을 뺀 실수령액이에요.
세전 월급 (주 40시간)
3,239,500원
- 연봉 (세전)
- 38,874,000원
- 월 실수령액
- 2,826,900원
- 주급 (주휴 포함)
- 744,000원
한눈에 보기
시급 15,500원로 주 40시간 일하면 주급은 620,000원이고, 여기에 유급 주휴 8시간 몫 124,000원이 더해져 744,000원이에요.
한 달은 209시간으로 쳐서 세전 월급 3,239,500원, 1년이면 38,874,000원이에요. 4대보험 314,760원과 세금 97,840원을 빼면 매달 2,826,900원이 남아요.
2026년 최저시급(10,320원)보다 시간당 5,180원, 월 1,082,620원 많아요.
주 근무시간별 세전 월급
| 주 근무 | 주휴수당(주) | 월 환산 시간 | 세전 월급 |
|---|---|---|---|
| 40시간 | 124,000 | 209 | 3,239,500 |
| 30시간 | 93,000 | 156.4 | 2,424,200 |
| 20시간 | 62,000 | 104.3 | 1,616,650 |
| 15시간 | 46,500 | 78.2 | 1,212,100 |
| 14시간주휴수당 없음 | 0 | 60.8 | 942,400 |
주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 그 주에 정해진 날을 모두 일했을 때 생겨요. 주 15시간 미만이면 주휴수당이 없어 월급이 시급 × 실제 일한 시간에 그쳐요.
월 공제 내역 (주 40시간)
| 항목 | 월(원) | 연(원) |
|---|---|---|
| 세전 월급15,500원 × 209시간 | 3,239,500 | 38,874,000 |
| 비과세없음으로 가정 | 0 | 0 |
| 과세 대상 월급 | 3,239,500 | 38,874,000 |
| 4대보험 | ||
| 국민연금4.75% | −153,850 | −1,846,200 |
| 건강보험3.595% | −116,460 | −1,397,520 |
| 장기요양보험건보료의 13.14% | −15,300 | −183,600 |
| 고용보험0.9% | −29,150 | −349,800 |
| 세금 | ||
| 소득세간이세액표 | −88,950 | −1,067,400 |
| 지방소득세소득세의 10% | −8,890 | −106,680 |
| 공제 합계 | −412,600 | −4,951,200 |
| 실수령액 | 2,826,900 | 33,922,800 |
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자주 묻는 질문
시급 15,500원이면 월급이 얼마인가요?
주 40시간 일하고 주휴수당을 받으면 한 달 209시간으로 쳐서 세전 월급 3,239,500원이에요(15,500원 × 209시간). 연봉으로는 38,874,000원입니다.
시급 15,500원 월급의 실수령액은 얼마인가요?
비과세 수당 없이 월급 전부가 과세된다고 보고 본인 1명 기준으로 계산하면, 4대보험 314,760원과 소득세·지방소득세 97,840원을 빼고 매달 약 2,826,900원을 받아요.
주 15시간 미만으로 일하면 어떻게 되나요?
주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 그 주에 정해진 날을 모두 일했을 때 생겨요. 주 15시간 미만이면 주휴수당이 없어 월급이 시급 × 실제 일한 시간에 그쳐요. 예를 들어 시급 15,500원로 주 14시간 일하면 월 약 942,400원(세전)이에요.